Carcassonne Emploi
Lieu : Carcassonne
Contrat : Alternance
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 1/09/2025

Les missions du poste

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations hiérarchiques :

  • Directeur Général Adjoint du Pôle Territoire
  • Directrice du Département Aménagement et Mobilités
  • Directeur de la Planification et des Transitions
  • Chargé de mission Natura 2000 et Biodiversité

- Relations professionnelles

Internes :

  • Responsables hiérarchiques
  • Chargée de mission Natura 2000 en poste
  • Services : communication, technique, agriculture, SIG, administration générale…
  • Elus délégués : appui à l'aide à la décision, organisation et animation de réunions.
  • Membres des commissions et maires.

Externes :

  • Communes membres de l’Agglo
  • Agriculteurs et professionnels du monde agricole
  • Partenaires : Agence de l’eau, DDTM, OFB…

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Assurer, sous le tutorat du chargé de mission Natura 2000 et Biodiversité, la mise en place d’un programme en faveur de l’agroécologie.

Les surfaces agricoles occupent sur Carcassonne Agglo près de la moitié du territoire. Une part importante de la biodiversité dépend directement des pratiques agricoles. Cependant, le développement d’une agriculture conventionnelle intensive ou, à l’inverse, la désertification des terres agricoles, représente une menace pour cet équilibre fragile.

Aujourd’hui des enveloppes financières sont mises à disposition par l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée dans son nouveau programme 2025-2030 pour soutenir les pratiques agro-écologiques des agriculteurs volontaires (Paiement Pour Services Environnementaux, Marathon des Haies…). C’est une opportunité pour Carcassonne Agglo de capter des financements et augmenter le pouvoir d’achat des agriculteurs tout en favorisant le développement de la biodiversité en milieu agricole.

L’alternant aura pour mission de structurer cette politique et d’accompagner les acteurs du territoire dans la captation de ces subventions.

MISSIONS DU POSTE :

L’alternant devra apporter un soutien opérationnel sur les missions suivantes :

  • Marathon de la haie : participation à la création de 42 km de haies et 42 mares, en lien avec la restauration de cabanes agricoles pour la faune anthropophile
  • Animation du Projet Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) de Carcassonne Agglo
  • Veille sur le dispositif des Paiements pour Services Environnementaux (PSE)
  • Suivi et analyse d’autres projets agro-environnementaux en cours ou émergents

Plus particulièrement les tâches suivantes seront demandées :

  • Elaboration d’un projet agro-environnemental
    • Préparation du document de candidature auprès de l’Agence de l’Eau
    • Calibrage des couts et identification des prestataires
  • Préparation de l’appel à manifestation territorial :
    • Élaboration d’un règlement
    • Création de documents de communication
  • Suivi administratif et financier de l’appel à manifestation
  • Accompagnement des agriculteurs
  • Préparation et mise en œuvre d’actions en faveur de l’agroécologie (plantation de végétaux, constitution de mares, couverts végétaux, …)

Le profil recherché

Qualifications requises : De formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux naturels et agricoles (Bac +4),

Compétences professionnelles :

  • Connaissances du fonctionnement des écosystèmes et de leurs dynamiques
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’Etat.
  • Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature.
  • Maitrise des outils de bureautique et du SIG (QGIS)

Qualités personnelles :

  • Capacités d’animation et de dialogue, sens de la diplomatie et de la médiation.
  • Capacités de programmation, planification et gestion de projet.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Sens des responsabilités et du service public.
  • Capacité à travailler en équipe ; capacité d’initiative ; polyvalence.
  • Aptitudes physiques pour évoluer sur terrains difficiles (cavité souterraines, montagnes, ravins, milieux humides …)

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :

  • Relative autonomie dans l’organisation du travail ;
  • Force de proposition auprès de sa hiérarchie ;
  • Responsabilité dans le suivi de l’avancée du projet.

INTERETS :

  • Travail partenarial ;
  • Approche transversale et pluridisciplinaire ;
  • Polyvalence des tâches

Infos complémentaires

CONTRAINTES :

  • Respect des échéances liées au planning fixé par la collectivité.

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1 Rue Pierre Germain 11000 Carcassonne Voir la fiche de l'entreprise